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谈谈保安老龄化现象普及的原因

来源:www.lmbaoan.com/     发布时间:2013-05-29    点击数:

有这样一个称呼:“保安,保安,保一方平安。”,这不仅是一名上海保安人员的职责,更是保家卫国的义务。很多人会认为,肩负这样的使命,本应该是由年轻人士胜任,然而近年来随着保安业务的开展,保安老龄化现象越来越严重。面度这样一个问题,保安业务的未来发展前景实在令人担忧。

由于保安老龄化现象的普遍存在,很多工作人员表示:年龄大的保安做事更有耐心,责任心更强,而且社会阅历也比较丰富,经验多,处事稳重等,但还是有很多业主对上了年纪的保安人员担忧。到底是什么原因导致了保安老龄化?一起来看下。

【原因一】年轻人嫌福利待遇低

为什么大多数小区的保安年龄偏大?针对此问题,我们采访了下保安公司和物业公司。他们都相继表示,老年保安便宜,可节省开支,最重要的是能养家糊口就行,而年轻保安则不同,虽有自己的思想和抱负,但对保安工作的福利待遇也有更好的要求。

采访过程中,很多保安公司负责人表示:很多物业也都想要招年轻的保安,但往往以失败告终。主要是因为年轻人认为干这行薪酬低且还没前途,更何况对于大多数年轻打工者来说只是一份临时的‘过渡'工作,就会出现跳槽。

但也有部分物业负责人表示,愿意当保安的年轻人也是越来越少,目前只能招牌一些“年龄大、但身体条件相对较好”的中老年人。

【原因二】没有前途

从事保安行业的人员流动性较大,工资待遇低,并没有几个年轻人愿意承担这个责任。很多年轻人都是干着干着就不干了,主要是因为他们觉得保安行业没有前途,还有就是为了不“屈才”,自己有比这更适合自己的工作,从中,记者了解到,“保安没前途”是导致保安“老龄化”的重要原因。

总之,通过上述对保安老龄化普遍的原因的详细介绍,现在大家是否一切都明白了呢?为此,针对存在的此种问题,国家相关部门需要找出更为合理的方法解决,提高保安业务的福利待遇,提升保安员的社会地位。

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